Rejoignez-nous. Nous allons dans des endroits.

Profitez de la liberté de faire ce que vous faites de mieux chez ROBUS, le plus grand fabricant irlandais d'éclairage au monde.

Récompensé par Deloitte pour le titre de société la mieux gérée pendant huit années consécutives.

Remettre l’entreprise dans l’entreprise

Avez-vous déjà entendu le dicton : « Vous êtes aussi bon que la compagnie que vous gardez » ? Les gens s’épanouissent auprès de personnes prospères : c’est ce qui est à l’origine de notre succès. Chez ROBUS, nous entretenons une communauté d’individus talentueux qui se soutiennent mutuellement dans leur croissance, où l’intégrité et la transparence sont primordiales, et où l’autonomie de travail et le développement personnel sont défendus.

Si cela fonctionne pour vous, restez dans les parages – vous semblez être une bonne compagnie !

Pourquoi travailler avec ROBUS ?

Horaires de travail flexibles

Adoptez l'équilibre travail-vie personnelle avec des rôles hybrides ou basés sur le bureau et des finitions anticipées le vendredi.

Régime de retraite bonifié

Augmentez votre épargne-retraite avec une pension de contrepartie allant jusqu'à 5 % après seulement six mois.

Regular Team Events

Des célébrations d’été et de Noël aux liens d’équipe réguliers, notre calendrier social est rempli !

Eco-Friendly Commute

Rejoignez notre programme Bike-to-Work et aidez-nous à maintenir notre empreinte carbone à un faible niveau.

Vous voulez en savoir un peu plus sur nous ?

Êtes-vous une personne qui aime les chiffres ?

Eh bien, nous sommes fiers de dire que nous disposons d'un réseau de plus de 3 000 revendeurs et de 200 employés répartis dans 40 pays, dont l'Irlande, le Royaume-Uni, la France, la Chine, l'Afrique, l'Australie et la Nouvelle-Zélande.

+3,000

Revendeuses

+200

Employés

40

Des pays

Vous préférez une bonne histoire d’origine ?

Notre voyage a commencé en 1984 lorsque Michael Slein a créé son entreprise familiale à Dublin. Aujourd’hui, nous célébrons plus de 40 ans en tant que plus grande entreprise irlandaise d’éclairage sur la scène mondiale.

Voulez-vous que nous entrions au point ?

D’ACCORD! Nous sommes spécialisés dans la fourniture de solutions d’éclairage économes en énergie à des fins commerciales, industrielles et résidentielles. Notre mission est de faciliter la vie des entrepreneurs en électricité.

Pourtant, cela ne fait qu’effleurer la surface de ROBUS. Voulez-vous savoir qui nous sommes vraiment ?

Nous sommes

Testeurs de qualité

Créatives

Développeurs d'applications

Résolveurs de problèmes

Écologistes

Concepteurs d'éclairage

Ingénieures

Champions communautaires

Techniciennes

Innovatrices

« Notre objectif est d'être le fournisseur d'éclairage LED le plus fiable de nos clients ».

Nos opportunités actuelles

Découvrez nos opportunités d’emploi actuelles dans le monde entier.

Ventes

Consultant national en vente d'éclairage

Informations sur l’entreprise :

Le LED Group, une entreprise irlandaise, est présent à l’international et jouit d’une réputation mondiale pour son service client de premier ordre et ses produits de qualité. Le LED Group emploie actuellement plus de 200 personnes dans le monde entier. Le LED Group possède l’accréditation ISO9001:2008 pour l’assurance qualité et insiste sur une attention sans compromis aux détails et aux soins tout au long de tous les processus et pratiques au sein du Groupe. La gamme de produits ROBUS intègre de nouvelles technologies avec un accent sur les LED haute performance, en se concentrant sur les économies d’énergie et la fonctionnalité. Les valeurs fondamentales du LED Group sont la responsabilité – nous faisons toujours ce que nous disons que nous ferons, l’ambition, l’autonomisation, le focus client et la rapidité. En raison de la demande accrue des clients pour des conceptions d’éclairage, couplée à une forte croissance des ventes, une opportunité s’est présentée pour un rôle de Concepteur d’Éclairage interne au sein du Département de Conception d’Éclairage au bureau du LED Group à Dublin. Le bon candidat jouera un rôle central en soutenant l’équipe de vente pour remporter des projets en fournissant des conceptions d’éclairage de premier ordre et des délais de livraison rapides. Il s’agit d’un rôle junior, une formation complète et un soutien seront fournis au candidat retenu. Le candidat idéal serait enthousiaste, concentré et énergique avec une grande envie d’apprendre. Ce rôle est basé dans notre siège social.

Responsabilités :

Travailler principalement avec l’équipe de vente, et d’autres parties prenantes clés dans la réalisation de projets de conception d’éclairage.
Examiner et interpréter les fichiers CAO pour créer des conceptions d’éclairage répondant aux exigences de spécification.
Fournir des conceptions d’éclairage demandées par l’équipe de vente dans les délais convenus.
Gestion de projet, prendre en charge les projets de conception d’éclairage alloués.
Soutenir l’équipe de vente dans le processus d’appel d’offres.
Réaliser une analyse comparative des produits ROBUS par rapport aux produits concurrents via des conceptions d’éclairage et des rapports.
Assister aux fonctions de support technique selon les besoins de l’entreprise.

Exigences essentielles :

Une certaine expérience de la conception d’éclairage utilisant Relux ou Dialux.
Diplômé technique de niveau 8 en ingénierie ou en design.
Expérience de travail avec la CAO.
Auto-démarreur avec d’excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Capacité à bien travailler en équipe ainsi qu’individuellement.
Axé sur les résultats, capacité à gérer de grands volumes de données et à mener plusieurs projets simultanément.
Persévérant et minutieux avec une attention aux détails.
Assuré et dynamique avec une volonté d’apprendre et de prendre des responsabilités.

Exigences souhaitables :

Expérience pertinente dans l’industrie de l’éclairage.
Achèvement de modules universitaires liés à la conception d’éclairage.
Compréhension des services du bâtiment.
Connaissance de BIM est préférée.
Expérience éprouvée en conception d’éclairage de bureau et industriel.
Expérience de travail avec des fichiers CAO pour créer des conceptions d’éclairage appropriées.
Bonne connaissance des normes, des schémas et des calculs liés à l’éclairage.

Avantages pour les employés de ROBUS

Une opportunité exceptionnelle de rejoindre une organisation mondiale en croissance avec une forte culture et des valeurs.
Excellent package de rémunération incluant des paiements de bonus à l’atteinte des objectifs.
22 jours de congés augmentant à 25 au fil du temps.
Cantine subventionnée sur place.
Régime de pension disponible (après 6 mois).
Ordinateur portable de l’entreprise.
Programme vélo au travail.
Activités sociales.
Formation ADR personnelle.

Candidatures

Si vous êtes intéressé par ce rôle ou connaissez quelqu’un qui conviendrait, veuillez envoyer votre CV à rverbrugge@robus.com.

Appliquer

Ventes

Consultant national en vente d'éclairage

Informations sur l’entreprise :

Responsabilités :

Travailler principalement avec l’équipe de vente, et d’autres parties prenantes clés dans la réalisation de projets de conception d’éclairage.
Examiner et interpréter les fichiers CAO pour créer des conceptions d’éclairage répondant aux exigences de spécification.
Fournir des conceptions d’éclairage demandées par l’équipe de vente dans les délais convenus.
Gestion de projet, prendre en charge les projets de conception d’éclairage alloués.
Soutenir l’équipe de vente dans le processus d’appel d’offres.
Réaliser une analyse comparative des produits ROBUS par rapport aux produits concurrents via des conceptions d’éclairage et des rapports.
Assister aux fonctions de support technique selon les besoins de l’entreprise.

Exigences essentielles :

Une certaine expérience de la conception d’éclairage utilisant Relux ou Dialux.
Diplômé technique de niveau 8 en ingénierie ou en design.
Expérience de travail avec la CAO.
Auto-démarreur avec d’excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Capacité à bien travailler en équipe ainsi qu’individuellement.
Axé sur les résultats, capacité à gérer de grands volumes de données et à mener plusieurs projets simultanément.
Persévérant et minutieux avec une attention aux détails.
Assuré et dynamique avec une volonté d’apprendre et de prendre des responsabilités.

Exigences souhaitables :

Expérience pertinente dans l’industrie de l’éclairage.
Achèvement de modules universitaires liés à la conception d’éclairage.
Compréhension des services du bâtiment.
Connaissance de BIM est préférée.
Expérience éprouvée en conception d’éclairage de bureau et industriel.
Expérience de travail avec des fichiers CAO pour créer des conceptions d’éclairage appropriées.
Bonne connaissance des normes, des schémas et des calculs liés à l’éclairage.

Avantages pour les employés de ROBUS

Une opportunité exceptionnelle de rejoindre une organisation mondiale en croissance avec une forte culture et des valeurs.
Excellent package de rémunération incluant des paiements de bonus à l’atteinte des objectifs.
22 jours de congés augmentant à 25 au fil du temps.
Cantine subventionnée sur place.
Régime de pension disponible (après 6 mois).
Ordinateur portable de l’entreprise.
Programme vélo au travail.
Activités sociales.
Formation ADR personnelle.

Candidatures

Si vous êtes intéressé par ce rôle ou connaissez quelqu’un qui conviendrait, veuillez envoyer votre CV à rverbrugge@robus.com.

Nos valeurs

Responsabilité

Axée sur le client

Ambition

Proactive

Compassion

Autonomisation

Ce que nos collaborateurs disent de nous

Jack Benson

Directeur des ventes Europe continentale

ROBUS m'a offert mon premier « vrai travail » et l'opportunité de vivre et de travailler en Australie. Depuis, je suis devenu Directeur de l’Etat avec pour la première fois la responsabilité d’un budget de l’Etat ainsi que la gestion d’une équipe. Ces opportunités ont été inestimables pour mon développement personnel et professionnel. ROBUS m’a apporté une grande autonomie dans les deux fonctions que j’ai occupées. Ce niveau de responsabilité et de liberté a créé un sentiment d’appartenance qui a toujours été pour moi une motivation clé.

Malwina Albinska

Chef de projet, développement de nouveaux produits

Les 10 dernières années ont été un voyage vraiment enrichissant ! J’ai particulièrement apprécié travailler avec des équipes multinationales partout dans le monde – c’était une expérience vraiment formidable ! Mick a créé une grande entreprise avec une véritable ambiance familiale. Vos mots « les gens d’abord » avaient un vrai sens. Je me suis senti accueilli, responsabilisé et apprécié par vous. Je suis également très reconnaissant pour votre mentorat et votre soutien. Merci pour les opportunités de me mettre au défi et de me développer tant personnellement que professionnellement.

Jamie Rooney

Chef d'équipe de répartition

J’aime chaque partie de mon travail. Même après 18 ans chez ROBUS, je suis très heureux à la fin de la semaine de savoir que chaque client a reçu exactement ce qu'il a commandé à temps. Qui me rend heureux.

Sigmund Anachusi

Développement de nouveaux produits

Prendre la décision de rejoindre ROBUS a sans aucun doute été un moment charnière dans ma carrière. Je suis immensément reconnaissant pour les expériences transformatrices et le soutien indéfectible que ROBUS m’a apporté. Chaque jour qui passe me pousse à repousser les limites, à contribuer de manière significative et à faire partie intégrante de la réussite continue de ROBUS.

Sinead Mooney

Service des achats

Je n’aurais jamais imaginé que ce premier jour où j’ai franchi les portes serait le début d’un voyage aussi fantastique. J'ai acquis tellement d'expérience professionnelle et de vie et je me suis fait des amis formidables. Je serai éternellement reconnaissant pour tout le soutien, les encouragements et la gentillesse. Je ne pense pas que je trouverai un jour un patron ou des collègues aussi spéciaux ailleurs dans le monde. C'est vraiment une entreprise spéciale avec des gens très spéciaux.

Ian Lawrie

Responsable régional des ventes

Au cours des 7 dernières années, ROBUS m'a permis de faire mon travail et de servir mes clients avec flexibilité et avec les bons outils pour le travail. Il y a toujours une personne de référence au siège social à qui je peux parler à tout moment pour obtenir le soutien dont j'ai besoin.Ce n'est pas seulement avec un produit leader sur le marché, mais aussi avec un service client et une équipe back-office de premier ordre qui me soutiennent, y compris la conception de l'éclairage, les conversions et les équipes techniques.

Prix

Prix du meilleur produit

de Électricien et installateur professionnel 2023

Meilleur nouveau produit

aux Electrical Wholesaler Awards 2023

Meilleure marque globale

aux Electrical Wholesaler Awards 2023

Fabricant de l'année

aux Northern Ireland Electrical Awards 2023

Prix LIAQA

pour une qualité et une conformité constantes 2023

Des Produits

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